Предрейсовый медицинский осмотр водителей по всей территории РФ
Осмотров за сегодня
600
Работаем круглосуточно
24/7
Про оборудование ONE Telemedic на практике
16.08.2023 | Время прочтения 3 минуты
В 2019 году в рамках совместного пилотного проекта компании ONE Telemedic и руководства одной крупной сети магазинов, реализующей товары для дома, было заключено в качестве эксперимента соглашение установить оборудование для ежедневного мониторинга здоровья сотрудников. Система для удаленного медицинского осмотра была доставлена заказчику и введена в эксплуатацию в короткие сроки.
Работники на нововведение руководства отреагировали по-разному: одни отнеслись с пониманием и поддержали инициативу, другие восприняли инновацию настороженно, третьи выразили нежелание использовать новое оборудование. Предсменный медосмотр был воспринят как очередной новый контроль со стороны руководителей за сотрудниками и вызвал негатив части коллектива.
Ежедневное обследование персонала, включающее измерение частоты сердечных сокращений, артериального давления, температуры, экспресс-тест на алкоголь, показало, что порядка 40 % сотрудников имеют те или иные отклонения от нормы и не могут получить допуск к выполнению своих обязанностей. Руководство адекватно оценило ситуацию и, несмотря на возражения работников, продолжило использовать систему ONE Telemedic.
Выяснение обстоятельств гипертензии почти у половины сотрудников организации показало, что молодые люди (25–27 лет) перед началом смены употребляют энергетики, которые помогают им взбодриться. После того как молодежь отказалась от энергетических напитков, показатели давления и пульса у них нормализовались.
Люди постарше были направлены к терапевту. После осмотра врачом, проведения дополнительной диагностики им назначили амбулаторное лечение индивидуально подобранными лекарственными препаратами, а также поставили на диспансерный учет в поликлинике.
В обоих случаях благодаря системе удаленных медосмотров медработники выявили людей внутри коллектива магазина, у которых имелись проблемы с самочувствием, и не допустили их к работе. В результате сотрудники стали более внимательно относиться к своему здоровью, что улучшило их состояние. Тем, кто отказался выполнять рекомендации, предложили перейти на другую работу, не связанную с управлением автотранспортом, погрузочной техникой.
Вывод
Оборудование ONE Telemedic иногда вызывает раздражение, непонимание среди сотрудников разных предприятий. Однако не стоит забывать, что наша компания не только защищает интересы работодателя, но и вынуждает персонал организаций таким образом следить за своим здоровьем.
Ежедневное обследование персонала, включающее измерение частоты сердечных сокращений, артериального давления, температуры, экспресс-тест на алкоголь, показало, что порядка 40 % сотрудников имеют те или иные отклонения от нормы и не могут получить допуск к выполнению своих обязанностей. Руководство адекватно оценило ситуацию и, несмотря на возражения работников, продолжило использовать систему ONE Telemedic.
Выяснение обстоятельств гипертензии почти у половины сотрудников организации показало, что молодые люди (25–27 лет) перед началом смены употребляют энергетики, которые помогают им взбодриться. После того как молодежь отказалась от энергетических напитков, показатели давления и пульса у них нормализовались.
Люди постарше были направлены к терапевту. После осмотра врачом, проведения дополнительной диагностики им назначили амбулаторное лечение индивидуально подобранными лекарственными препаратами, а также поставили на диспансерный учет в поликлинике.
В обоих случаях благодаря системе удаленных медосмотров медработники выявили людей внутри коллектива магазина, у которых имелись проблемы с самочувствием, и не допустили их к работе. В результате сотрудники стали более внимательно относиться к своему здоровью, что улучшило их состояние. Тем, кто отказался выполнять рекомендации, предложили перейти на другую работу, не связанную с управлением автотранспортом, погрузочной техникой.
Вывод
Оборудование ONE Telemedic иногда вызывает раздражение, непонимание среди сотрудников разных предприятий. Однако не стоит забывать, что наша компания не только защищает интересы работодателя, но и вынуждает персонал организаций таким образом следить за своим здоровьем.
Достоверность статьи проверена специалистом медицинских осмотров ONTELEMEDIC, Сафиной Ляйсян
Вас также может заинтересовать
Свяжитесь с нами
любым удобным способом:
любым удобным способом:
Контактный номер:
Головной офис:
Электронная почта:
Москва, м. Таганская,
ул. Александра Солженицына 27
ул. Александра Солженицына 27
